A peacebuilder does two things: builds hope and builds trust. With hope, people will act, and with trust, they will act together. In my work, these two elements guide me every day. Six years ago, I helped end a 50-year violent conflict in a district of Davao in less than nine months. The key lessons were simple: have a framework, like the eight pillars of positive peace, and listen to people’s immediate needs. Addressing those needs builds trust. Peacebuilding is a process, and you must identify ‘critical yeast’—the small, often unnoticed elements or individuals that catalyze change. As John Paul Lederach says, peacebuilders connect people and decrease divisions. Work with your community, focus on connectors, not dividers, and you will build hope and trust, moving people’s agendas toward lasting peace.

Мир – это не только отсутствие войны, но и поддержание мирного развития и сосуществования этнических меньшинств друг с другом. Это поддержка мира и этнических меньшинств на всех уровнях. Мне очень понравился научный и конструктивный подход без бессмысленных споров. А ещё что мы, россияне и украинцы, не чувствовали себя врагами в рамках дискуссий. Мир – это уважение к выбору друг друга (каким бы он ни был) и ненасилие. После участия в проекте в моё восприятие мира добавилось понимание, что мир – это ещё и про образование. Образование, взаимоуважение и ненасилие, разумеется, взаимосвязаны. Меньшинства на своём примере могут показать, что есть толерантное общество. В небольшом сообществе этого легче достичь (при желании, разумеется). Научиться слышать и слушать друг друга. И ставить себя на место другого человека.